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CONSEIL & FORMATION

SUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMME/HOMME 

L’égalité professionnelle Femme/Homme au-delà des seules obligations légales est un formidable levier pour engager toute l’entreprise vers une cause pleine de sens, intégrée dans une politique de responsabilité sociale et environnementale.

Résultats X-Ray

LES OBJECTIFS

  • Mettre en œuvre une égalité professionnelle Femme/ Homme effective en impliquant les hommes dans la démarche

  • Gagner en performance par la mixité des équipes 

  • Attirer et retenir les talents féminins

présentation de la main

LES THÉMATIQUES

  • Construire un plan d’action en faveur de l’égalité professionnelle

  • Mettre en place et animer un réseau mixité interne 

    Élaborer un programme de développement spécifique pour les femmes (mentoring, ateliers, conférences, etc…)

  • Sensibiliser et former les collaborateurs (sexisme, harcèlement, stéréotypes de genre, biais   inconscients)

MON OFFRE 

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Formations​

  • Les sessions de formation se déroulent en présentiel ou à distance.

  • Les modules sont à la carte ou établis en co-construction avec l’entreprise

En détail...​​

 

Animation d'ateliers pour les entreprises: 

  • Sensibilisation au sexisme en entreprise

  • Harcèlement moral/ sexuel

  • Stéréotypes de genre

  • Biais cognitifs 

  • Le syndrome de l'imposteur

  • Briser le plafond de verre en entreprise

  • Oser (prendre des risques, décider, demander)

  • etc…

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Animation de réseaux féminins/mixité

​

  • Aide au lancement d’un réseau (structuration du réseau et de ses objectifs, gouvernance, programme)

  • Animation du réseau par des conférences à thèmes (format 1h en présentiel ou distanciel) et des événements networking pour permettre aux membres de mieux se connaître et d’échanger

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