Riche d’une expérience de plus de 30 ans en management et en gestion de projets dans différentes entreprises (dont Accor pendant 21 ans), j’ai accompagné des transformations (digitales et culturelles) avec un focus sur l’humain.

Etant souvent partie d’une page blanche (par exemple pour la création et l’animation du réseau mixité de Accor en France), j’ai su me réinventer en changeant de métier et en me formant à de nouvelles pratiques.

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J’aime créer du lien entre les personnes, connecter, mettre en relation, en action. J’aime également partager, transmettre.

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Profondément engagée pour la diversité, en particulier sur le thème de l'égalité Femme/Homme, je veux, dans mon métier de coach, révéler des talents féminins, accompagner les femmes à progresser dans leur carrière, à s’affirmer dans leur entreprise et ce, quel que soit leur âge.