MES ACTUALITÉS
CONFÉRENCES & INTERVENTIONS
Animation d'ateliers pour le Groupe RH&M
Le 24 mars 2021
"Pourquoi les entreprises doivent absolument devenir aidantes ?"
aux côtés d'Emmanuelle Climent (DRH du groupe Savencia), Antoine Rial Petat (Directeur exécutif T&O de Vigeo Eiris), Éric Mignot (DRH de Saria) et Sébastien Désidéri (Malakoff Humanis)
Le 9 avril 2021
"MOBILITE 3D : Externe - Interne & de Carrière : en quoi la mobilité est un enjeu majeur de mieux vivre en entreprise ?"
aux côtés de Carine Celnik (CEO de Testunmétier), Élisabeth Dartigues (fondatrice associée de Coach Mobilité), Alban Castaing (Cofondateur & Président de Jeekan), Aymar de Lestrange (Directeur business development & innovation chez Edenred) et d'Éric Mermier (Directeur Associé, CEC CONSEIL)
Le 28 mai 2021
"Quête de sens du collaborateur, l'éternel marronnier du DRH ?"
Quels sont les leviers organisationnels et managériaux pour redonner du sens au collaborateur ?
aux côtés de Christian Mainguy (Directeur des relations stratégiques chez Workplace Options), Aurélie Laine (DRH de Babilou) et de Yves-Richard Hong Tuan Ha (CEO de Octomine)
Conférence pour AWARE ESCP, association étudiante de lutte pour l'égalité femme/homme
Le 8 mars 2021
Conférence "Carrières au féminin et plafond de verre. Comment lutter contre les stéréotypes de genre et les biais inconscients ?" dans le cadre de la journée internationale des droits des femmes.
aux côtés de Séverine Roux, membre active de PWN Paris
Animation d'un atelier pour PWN Paris
Le 12 avril 2021
Atelier "Comment développer son leadership d'influence ?"
aux côtés d'Alexandra Soroko, Global Sales Executive chez Visa
Conférence et animation pour le Pôle Universitaire de Vinci
Le 19 mai 2021
Conférence "Les stéréotypes femmes/hommes dans la société et le monde du travail" à l'ESILV
Mars 2021
Hackathon "La Diversité dans le monde professionnel en 2030"
Pendant une semaine, j'ai pu accompagner avec mon binôme Laurent Meurisse (et une cinquantaine d'autres coachs) des élèves de IIM - Institut de l'internet et du multimédia, de l'ESILV - Ecole Supérieure d'Ingénieurs Léonard de Vinci et de l'EMLV - Ecole de Management Léonard de Vinci. Les 1250 étudiants impliqués dans ce hackathon pouvaient choisir des thèmes "diversité" tels que l'âge, l'orientation sexuelle, le handicap, l'égalité F/H etc...
